Workshops

Konflikte als Katalysator

Es kriselt und ihr spürt Spannungen in eurem Teamgefüge? Schon kleine Unstimmigkeiten sind Anlass für große Auseinandersetzungen?

Konflikte sollten nicht als Streit, Ärger, andauernde Diskussion und erfolglose Auseinandersetzungen wahrgenommen werden. Konflikte sind wertvoll. Denn Reibung erzeugt Energie. Richtig verstanden und eingesetzt, bieten Konflikte die Möglichkeit, verborgene Probleme anzusprechen, verschiedene Perspektiven zu erkunden und letztlich zu kreativeren und robusteren Lösungen zu gelangen. Die Lösung liegt in einem strukturierten Ansatz, der psychologische Sicherheit, Verlässlichkeit, Klarheit, Sinnhaftigkeit und den Einfluss der Arbeit betont​​.

In einem Onboarding lernen wir euch, eure individuelle Situation und eure akuten Herausforderungen kennen, bevor wir uns in einem 2-tägigen Workshop mit Konfliktlösungs- strategien auseinandersetzen, um daraufhin
Raum für wertschätzendes Feedback zu schaffen.

 

Lernziele:

  • Verstehen der Ursachen und Dynamiken von Konflikten im Team

  • Erlernen von Strategien zur Förderung psychologischer Sicherheit als Grundlage für offene Diskussionen

  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Konfliktlösung, die Kreativität und Innovation unterstützen

 

Das wird anders:

  • Verständnis und Werkzeuge, um Konflikte konstruktiv zu lösen

  • Konflikte können unmittelbar nach dem Entstehen gelöst werden

  • Konflikte werden nicht mehr als bloße Streitpunkte erachtet, sondern als Chance zur Weiterentwicklung

  • Kultur der Offenheit und des Respekts wird gefördert, psychologische Sicherheit entsteht

     

Euer Invest

Preis: ab 15.000€
Leistungen: Konzeption
Vorbereitung
Durchführung
Nachbereitung
Zeitinvest: 2-Monats-Journey