Radikal klar.
Businessfähig.
Menschlich tief.

Ich bin Tobias Mayer 

Mein Weg war nicht geradlinig.
Und genau das prägt, wie ich heute begleite.

Ich kenne Leistung, Verantwortung und den Wunsch, es richtig zu machen.

Ich kenne die Momente, in denen all das nach außen noch funktioniert und innerlich nicht mehr trägt.

Heute begleite ich Führungspersönlichkeiten, die an einer Schwelle stehen.

Weil ich selbst viele Schwellen durchlebt habe.
Und weil ich weiß, wie viel Klarheit, Reife und Ehrlichkeit es braucht, den nächsten Schritt wirklich zu gehen.

Was mich geprägt hat 

Ich bin als Scheidungskind der 80er groß geworden. Heute bin ich Patchwork-Papa von zwei Söhnen, einem leiblichen und einem Bonussohn. Und ich lebe in einer Beziehung, die mich trägt, fordert und wachsen lässt. Durch einen Unfall habe ich erlebt, was wirklich zählt im Leben.

Ich war viele Jahre im Leistungssport unterwegs, habe Ironman-Triathlon gemacht und bin Marathon gelaufen. Ich habe Disziplin, Fokus und Grenzerfahrung gelernt. Und auch, wie leicht man all das nutzen kann, um vor sich selbst wegzulaufen.

Ich habe studiert, mich weitergebildet, im Mittelstand und im Konzern gearbeitet, geführt und internationale Projekte verantwortet. Später habe ich mit the beautiful unleashed truth ein Unternehmen aufgebaut, das in kurzer Zeit stark gewachsen ist.

Ich kenne also nicht nur eine Schwelle. Sondern viele.
Im Leben. In Beziehungen. In Verantwortung. In Partnerschaft. Als Mann. Als Sohn. Als Vater. Als Unternehmer. Im Aufbau. Im Loslassen. In Krisen. Im Erfolg. Die Schmerzhaften. Und die Schönen.

Das Leben ist mein größter Lehrer. Nicht trotz seiner Schwellen, sondern mit ihnen. Und ich bin tief dankbar für die Lehrer:innen, Coaches und Therapeut:innen, die mich auf meinem Weg begleitet haben. Ohne sie wäre ich heute nicht hier.

Warum ich begleite

Ich glaube: Menschen müssen nicht besser werden, um wirksamer zu führen.
Sie dürfen echter werden.

Ich habe erlebt, dass jeder Mensch lernen kann, klarer, bewusster und stimmiger zu leben.
Mit seiner Geschichte, nicht an ihr vorbei.

Sich selbst zu führen, statt sich zu verlieren.
Andere zu inspirieren, statt sie nur zu steuern.
Und Beziehungen zu gestalten, die von Ehrlichkeit, Tiefe und Vertrauen getragen sind.

Wenn das passiert, verändert sich mehr als nur ein Mensch.

Dann werden Entscheidungen klarer. Beziehungen werden belastbarer. Dann wird Arbeit sinnvoll. Erfolg und Fülle entstehen. Weil Führung nicht mehr aus Druck entsteht, sondern aus Präsenz.

Genau deshalb begleite ich so, wie ich begleite.

Wie ich begleite

Ich arbeite nicht an der Fassade.
Sondern am Fundament.

01

Präsenz  vor Performance

Bevor sich etwas im Außen verändert, braucht es Kontakt zu dem, was in dir wirklich da ist.

02

Körper
vor Verstand

Erst wenn dein Nervensystem wieder mitkommt, entsteht Führung, die nicht nur klug klingt, sondern wirklich trägt.

03

Klarheit
vor Handlung

Nicht schneller reagieren.
Sondern klarer sehen, was wirklich dran ist.

04

Verantwortung statt Ausreden

Entwicklung heißt für mich, den eigenen Anteil ehrlich anzuschauen — ohne Schuld, aber auch ohne Ausweichen.

05

Würde
statt Druck

Ich glaube an Entwicklung, die ehrlich ist, tief geht und im Alltag gelebt wird.

Worauf Du Dich
bei mir verlassen kannst

  • Erfahrung in drei Welten

    Ich kenne Führung aus unterschiedlichen Welten: Mittelstand, Großkonzern und Unternehmertum.

    Diese Perspektivbreite schärft meinen Blick auf Menschen, Systeme und das, was im Alltag wirklich wirkt.

  • Tansformations-erfahrung

    Als Head of Leadership 2020 war ich bei Daimler in einer Schlüsselrolle in einer großen Kultur- und Leadership Transformation.

    Ich habe erlebt, wie eine Bewegung entsteht wenn Menschen Sinn spüren und Verantwortung übernehmen.

  • Pädagogik &
    Psychologie

    Mein Master in Pädagogik und Psychologie prägt, wie ich auf Lernen, Entwicklung und Veränderung schaue. 

    Ich verstehe Entwicklung und Lernen nicht als Tool-Frage, sondern als vertikalen Reifeprozess.

  • Systemisches
    Handwerk

    Ich bin systemisch ausgebildeter Coach und arbeite an Mustern, Dynamiken und Wirkung, nicht nur an Verhalten.

    So wird Entwicklung nicht zur Selbstoptimierung, sondern zu tragfähiger Veränderung.

  • Nervensystem &
    Atem 

    Als ausgebildeter Breathwork Coach arbeite ich mit Atem und Körper als Praxis für Regulation und Präsenz. 

    Nervensystem-Regulation und traumasensible Prinzipien fließen in meine Arbeit ein.

  • Gelebte Praxis

    Meine eigene Entwicklung ist seit über 20 Jahren gelebte Praxis. Ich habe selbst viel gespürt, erkannt, losgelassen und integriert.

    Ich gehe den Weg von Außenwirkung zu innerer Klarheit selbst und kann ihn deshalb halten.

    • Für wen meine Arbeit gedacht ist

    Ist nichts für dich, wenn du…

    • im Außen nach Lösungen suchst, ohne dich selbst mitzunehmen.

    • schnelle Antworten erwartest, statt einen Prozess zu gehen.

    • Inspiration liebst, aber Tiefe und Umsetzung meidest.

    • Führung vor allem über Rolle, Titel und Status definierst.

    • Veränderung willst, ohne selbst in Verantwortung zu gehen.

    • lVeränderung vor allem im System suchst, ohne deinen eigenen Anteil mitzudenken.

    Passt für dich, wenn du…

    • Verantwortung für deine Reife als Führungspersönlichkeit wirklich übernehmen willst.

    • nicht nur an dir, sondern an deiner Wirkung auf andere arbeiten willst.

    • keine Lust mehr auf noch mehr Tools ohne Tiefe hast.

    • verstanden hast: Führung beginnt in dir, nicht im nächsten Meeting.

    • bereit bist, Widersprüche auszuhalten, statt sie schönzureden.

    • Kultur in deinem Unternehmen nicht nur verändern, sondern verkörpern willst.

    Deine Schwelle braucht die passenden 
    Begleitung.

    Wenn du klären willst, ob ich der richtige Raum für deinen nächsten Schritt bin – für dich, dein Team oder eure Organisation – dann lass uns ins Gespräch gehen.

    Jetzt ins Gespräch kommen