Wir zeigen euch, wie ehrliches, wertschätzendes und konstruktives Feedback Motivation entfacht, Zusammenarbeit stärkt und Vertrauen im Team wachsen lässt – für echte Verbindung und gemeinsames Wachstum.
Lernziele:
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Direkte Kommunikation, Feedback und Wertschätzung verstehen
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Grundlagen für radikale Offenheit im Team schaffen
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Eigenes Feedback-Verhalten reflektieren und bewusst weiterentwickeln
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Praktische Routinen für kontinuierliches Feedback etablieren
Das wird anders:
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Mehr Dynamik und Raum für persönliches Wachstum durch radikale Offenheit
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Stärkeres Vertrauen, bessere Zusammenarbeit und gesteigerte Motivation
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Konstruktiver Umgang mit Konflikten – als Chance für Entwicklung
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Ein Team, das kontinuierlich wächst und sich gegenseitig voranbringt