Wir werfen gemeinsam einen Blick auf das vergangene Projekt. Identifizieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten Lösungsansätze und Ideen. Wir fördern ehrliche Kommunikation und lassen das Team mit Schwung und Klarheit neu durchstarten.
Lernziele:
-
Prozesse, Zeiträume und Projekte reflektieren
-
Vergangenes analysieren, um künftige Potenziale aufzudecken und zu nutzen
-
Zusammenarbeit, Kommunikation und Konfliktmanagement verbessern
-
Verbindliche Zielsetzung für die Zukunft planen
Das wird anders:
-
Stärkung der Zusammenarbeit im Team
-
Mindset Änderung: Lowlights zu Potenzialen
-
Transparente Fehlerkultur und Raum für kontinuierliche Verbesserung
-
Förderung von Kreativität und Innovation
-
Gesteigerte Motivation. Zufriedenheit und Bindung im Team